Posts tagged ‘повышение зарплаты’

Государственная политика и законодательство в области библиотечного дела


Ноябрь 2012 г.

ПРЕЗИДЕНТ РФ 

9 ноября 2012 года состоялась рабочая встреча президента РФ В.В.Путина с министром культуры РФ В.Мединским, который доложил о мерах по повышению зарплаты в сфере культуры. Министр культуры РФ подчеркнул, что в настоящее время важно «отлаживание финансовых связей и более внимательный подход к внутренней бухгалтерии учреждений культуры, который осуществляет само руководство».

В начале следующего года планируется рост заработной платы различных категорий сотрудников федеральных учреждений культуры на 30–33 %, источником которого станут средства, освободившиеся в результате проведенной оптимизации и дополнительно привлеченные из федерального бюджета по распоряжению Президента РФ. Министр отметил что «заданный тренд на повышение оплаты труда работников культуры подхвачен практически всеми регионами, которые в настоящий момент изыскивают резервы.

Источник: http://президент.рф/новости/16779

ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ

Программа

поэтапного совершенствования системы оплаты труда

в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»

 

Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября2012 г. № 290-Р

(ИЗВЛЕЧЕНИЯ)

…Действие Программы распространяется на системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений. Программа рекомендуется для государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений.

Реализация Программы осуществляется:

в отношении федеральных государственных учреждений — Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере, а также федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции и полномочия учредителей учреждений.

в отношении государственных учреждений субъектов Российской Федерации — в порядке, установленном законодательством субъектов Российской Федерации;

в отношении муниципальных учреждений — в порядке, установленном решениями органов местного самоуправления.

Общее методическое руководство работой по реализации Программы осуществляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Методическое руководство работой по реализации Программы осуществляют федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере.

Анализ внедрения новых систем оплаты труда свидетельствует о необходимости дальнейшего совершенствования системы оплаты труда с целью:

сокращение разрыва между средним уровнем оплаты труда работников учреждений и средним уровнем заработной платы по субъекту Российской Федерации;

устранение необоснованной дифференциации в уровне оплаты труда руководителей и работников учреждений; (далее…)

Облако меток