Posts tagged ‘виртуальные консультации’

Хабаровский край успешно осваивает программный метод бюджетного планирования


Начальник управления государственных программ регионального министерства экономического развития и внешних связей Мария Авилова рассказывает об эффективности программного метода в бюджетном планировании.

— Мария Юрьевна, составление краевого бюджета на основе региональных государственных программ подается как шаг вперед — улучшается бюджетное планирование, повышается эффективность расходования государственных средств. Это подтверждается каким-то анализом?

— Напомню, что переход на программно-целевой принцип формирования краевого бюджета край начал еще в 2011 году. Уже в 2012 году реализовывалось 14 краевых программ, на которые приходилось до 40% всех расходов регионального бюджета. С 2013 года действовало 28 краевых государственных программ, которые взяли на себя 91% от всей расходной части бюджета. С этого года мы полностью перешли на программный метод формирования бюджета, который теперь составляется на трехлетний период. Программ стало 30, лишь около 7% бюджетных средств осталось за их рамками. Оставшаяся доля бюджетных денег идет на содержание государственного аппарата, Законодательной думы, Контрольно-счетной палаты Хабаровского края, уполномоченных по правам ребенка и по правам человека, других госструктур, исполняющих необходимые обществу функции, чью деятельность при этом запрограммировать хотя и возможно, но нецелесообразно. (далее…)

Реклама

В Хабаровском крае будет увеличена величина прожиточного минимума пенсионера


Величина прожиточного минимума пенсионера в Хабаровском крае в целях региональной социальной доплаты к пенсии на 2015 год будет увеличена на 962 рубля и составит 8 974 рубля.

Соответствующий проект закона рассмотрен сегодня в первом чтении на очередном заседании постоянного комитета по социальной защите населения и здравоохранению, сообщили РИА «АмурПРЕСС» в пресс-службе Закдумы края. (далее…)

Повышение пенсии для военных пенсионеров в 2014 году: насколько с октября вырастут выплаты


Несмотря на сложную финансовую ситуацию в стране в 2014 году, пенсии в России повышаются по несколько раз в год. Касается это не только получателей трудовых или социальных пенсий, но и военных пенсионеров. 

Пенсии военным пенсионерам в 2014 году уже повышались с 1 января, а в следующий раз размер выплат должен увеличиться осенью, а именно в октябре.

Размер компенсационного коэффициента денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, с 1 января был повышен на 2 процента, а с 1 октября 2014 года планируется его повышение еще на 2,7 процента. Об этом сообщала в канун 2014 года «Российская газета» со ссылкой на председателя комитета Госдумы РФ по обороне Владимира Комоедова.

Напомним, что пенсия военных пенсионеров в России зависит от того, будут или нет индексировать оклады военнослужащим. Если это сделано, например, на 5 процентов, то соответствующим образом пересчитывают и пенсии военным пенсионерам.

Если оклады военнослужащим не повышались, то пенсия военным пенсионерам увеличивается таким образом, чтобы ежегодная денежная добавка к их пенсионному довольствию на 2 процента превышала цифры прогнозируемой инфляции.

Для реализации указа разработан специальный механизм. Даже если оклады военным по какой-то причине не поднимают, ведомственные пенсии все равно рассчитывают из виртуально увеличенного денежного довольствия офицеров, прапорщиков и контрактников. Причем это касается не только армейских отставников, но и тех, кто когда-то носил погоны в силовых ведомствах, где законом предусмотрена военная служба.

Как будут рассчитывать пенсию с 2015 года?


С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии.

– По новым правилам каждый год трудовой деятельности гражданина будет оцениваться в баллах или коэффициентах. Количество их за год зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию, – говорят специалисты. – Кроме того, баллы могут быть присвоены за так называемые нестраховые периоды жизни человека, в течение которых он не работал: срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. Эти же периоды засчитываются в стаж работы. (далее…)

Конфликт в организации


5511112Конфликт в организации. Кто из нас не сталкивался с этим явлением, негативно влияющим на любого человека в компании? Кто не был, хоть раз, втянут в круговерть интриг, корпоративных заговоров, косых взглядов, подозрительно приглушенных разговоров за спиной? Стать жертвой конфликта может любой сотрудник вне зависимости от ранга. Причем очевидно, что чем сильнее разрастается компания, тем больше конфликтов в ней возникает.

Так, может, это нормальное явление? Или с ним все же нужно бороться? Как вести себя руководителю, если на его глазах разворачивается конфликт или он сам оказывается в него втянутым? Как остаться над схваткой? Чем конфликт грозит организации? Ну что же, попробуем разобраться! (далее…)

Краудсорсинг как модель будущего рынка труда


Как кандидату преодолеть диктат работодателя, развиваться в крупнейших мировых корпорациях, а компаниям легко находить специалистов с нужными навыками? О том, как краудсорсинг трансформирует рынок труда, читайте в статье Андрея Лапина на E-xecutive.ru.

Андрей Лапин

Мы живем в замечательной стране, лучшей в мире по скрытому потенциалу. Скрытому, потому что многие годы нас «уравнивали», давили и давят бюрократией, наши граждане в основной своей массе привыкли жить, как скажут, и работать, где «берут». Сегодня, в 2010 годах, ситуация меняется, появляются люди, готовые создавать новое и брать на себя ответственность за реализацию идей в жизнь. Это может быть обусловлено тем, что после развала Союза сменилось поколение (принято считать, что оно меняется за 20 лет). Дети 80-х, 90-х имеют новые взгляды, они более свободные и распространяют их на старшие поколения.

В качестве примера можно привести IT-индустрию. Аналитики IDC указывают на то, что отрасль IT растет быстрее других за счет выпуска нового программного обеспечения, создания новых интернет-сервисов и аппаратных устройств. «Страны, инвестирующие в инновации и инфраструктуру, а также в образование и повышение квалификации своих граждан, будут наиболее конкурентоспособны на мировой арене», – соглашается глава Microsoft Стив Баллмер. (далее…)

Можно ли учитывать книговыдачу с виртуальных выставок методических пособий. Как считаете Вы?


Полочные разделители для…

Полочные разделители для книжного фонда детской библиотеки
  • 16 страниц
  • Опублик. 12th мая 2012
  • Просмотрено 15 644 раз

Дети войны. Классный час

Дети войны. Классный час
  • 20 страниц
  • Опублик. 23rd апр. 2010
  • Просмотрено 14 232 раз

Оформление уголков здоровья

Оформление уголков здоровья

Книги-юбиляры 2011 года. Обзор…

Книги-юбиляры 2011 года. Обзор для 1-6-х классов

Облако меток