Несмотря на сложную финансовую ситуацию в стране в 2014 году, пенсии в России повышаются по несколько раз в год. Касается это не только получателей трудовых или социальных пенсий, но и военных пенсионеров. 

Пенсии военным пенсионерам в 2014 году уже повышались с 1 января, а в следующий раз размер выплат должен увеличиться осенью, а именно в октябре.

Размер компенсационного коэффициента денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, с 1 января был повышен на 2 процента, а с 1 октября 2014 года планируется его повышение еще на 2,7 процента. Об этом сообщала в канун 2014 года «Российская газета» со ссылкой на председателя комитета Госдумы РФ по обороне Владимира Комоедова.

Напомним, что пенсия военных пенсионеров в России зависит от того, будут или нет индексировать оклады военнослужащим. Если это сделано, например, на 5 процентов, то соответствующим образом пересчитывают и пенсии военным пенсионерам.

Если оклады военнослужащим не повышались, то пенсия военным пенсионерам увеличивается таким образом, чтобы ежегодная денежная добавка к их пенсионному довольствию на 2 процента превышала цифры прогнозируемой инфляции.

Для реализации указа разработан специальный механизм. Даже если оклады военным по какой-то причине не поднимают, ведомственные пенсии все равно рассчитывают из виртуально увеличенного денежного довольствия офицеров, прапорщиков и контрактников. Причем это касается не только армейских отставников, но и тех, кто когда-то носил погоны в силовых ведомствах, где законом предусмотрена военная служба.

Реклама

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии.

– По новым правилам каждый год трудовой деятельности гражданина будет оцениваться в баллах или коэффициентах. Количество их за год зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию, – говорят специалисты. – Кроме того, баллы могут быть присвоены за так называемые нестраховые периоды жизни человека, в течение которых он не работал: срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. Эти же периоды засчитываются в стаж работы. Читать далее…


tysyachi

В соответствии с новым законом, неработающие пенсионеры — получатели трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также члены их семей, находящиеся на их иждивении, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезде из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства, не относящемуся к северным территориям. Читать далее…


3 октября 2015 года Россия и весь мир отметят 120-летний юбилей со дня рождения русского поэта Сергея Александровича Есенина. Сам Есенин еще в юности писал: «Меня начнут понимать через сто лет после первой публикации»… Действительно ли мы «доросли» до понимания поэта? Что привлекает школьников в его творчестве? Какой образ Сергея Есенина создают на уроках и внеклассных мероприятиях педагоги?

Попробуем вместе ответить на эти вопросы!

Совместно с Московским государственным музеем С.А. Есенина «Учительская газета» объявляет конкурс для школьников 5-11 классов, а также учителей школ, преподавателей системы СПО, посвященный юбилею Сергея Александровича Есенина.  Читать далее…


глобус и книгиОбъявлен всероссийский конкурс творческих проектов “Какая мне нужна библиотека?”. Дедлайн 5 ноября 2014 года.

Организатор: Министерство культуры РФ при организационной поддержке НФ “Пушкинская библиотека”.

К участию в конкурсе приглашаются граждане РФ всех возрастов. Особо приветствуется участие детей и подростков. Участие в конкурсе индивидуальное, добровольное, бесплатное. Читать далее…


 


И.Адизес “Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей”

И.Адизес “Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует”

С.Крейнер “Джек Уэлч. 10 секретов величайшего в мире короля менеджмента”

М.Литвак “Командовать или подчиняться?”

Э. Берн “Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп”

Стивен Р. Кови “7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности”

Стивен Р. Кови “7 навыков высокоэффективных менеджеров”

Дж. Уэлч и С. Уэлч “Победитель”

Р. Таунсенд “Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги”

П.Ленсиони “Пять пороков команды. Притчи о лидерстве”

П.Ленсиони “Как решить пять основных проблем команды. Практическое руководство для лидеров, менеджеров и консультантов”

П.Ленсиони “Смерть от совещаний”

П.Ленсиони “Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе”

П.Ленсиони “Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)”

П.Ленсиони “Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве”

Читать далее…


5511112Конфликт в организации. Кто из нас не сталкивался с этим явлением, негативно влияющим на любого человека в компании? Кто не был, хоть раз, втянут в круговерть интриг, корпоративных заговоров, косых взглядов, подозрительно приглушенных разговоров за спиной? Стать жертвой конфликта может любой сотрудник вне зависимости от ранга. Причем очевидно, что чем сильнее разрастается компания, тем больше конфликтов в ней возникает.

Так, может, это нормальное явление? Или с ним все же нужно бороться? Как вести себя руководителю, если на его глазах разворачивается конфликт или он сам оказывается в него втянутым? Как остаться над схваткой? Чем конфликт грозит организации? Ну что же, попробуем разобраться! Читать далее…

Облако меток